Hoje em dia é cada vez maior o número de empresas que oferecem benefícios como um diferencial para reter talentos e garantir a tranquilidade financeira de seus colaboradores. O Vida Empresarial é o seguro de vida em grupo que se adapta às possibilidades financeiras da sua empresa, de acordo com seu tamanho e seu ramo de atividade. Com as coberturas divididas em módulos, escolher a melhor opção para seu negócio fica mais fácil.
Abrange compulsoriamente todos os colaboradores registrados na Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP), com valor de cobertura único definido pelo contrato. O grupo segurado pode ser composto por funcionários, sócios, diretores e estagiários.
Neste modelo, a adesão individual é facultativa e os valores das coberturas podem variar de acordo com o perfil de cada funcionário. O grupo segurado pode ser composto por funcionários, sócios, diretores, estagiários, terceiros e prestadores de serviço.
Conte com um seguro que tem taxas diferenciadas de acordo com o risco do seu ramo de atuação.
As coberturas do Vida Empresarial estão divididas em módulos. Assim, a empresa tem a possibilidade de contratar o seguro de acordo com as necessidades do seu negócio. Confira os módulos:
Morte + Morte acidental + Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente + Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – Antecipação
Morte + Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente + Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – Antecipação
Morte + Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.
Morte
Morte acidental + Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
Morte + Morte acidental
Os beneficiários indicados recebem o capital segurado contratado, em caso de morte natural ou acidental do titular. Essa cobertura também prevê o pagamento antecipado do capital segurado quando caracterizada doença em fase terminal.
Os beneficiários recebem uma indenização, em caso de morte por acidente pessoal coberto.
O segurado receberá a antecipação de 100% da indenização por morte, em caso de invalidez funcional permanente total causada por doença.
O segurado receberá uma indenização de até 100% do capital segurado, em caso de invalidez permanente, total ou parcial, por acidente.
Em caso de morte do segurado, a empresa recebe um capital para auxiliar nas despesas de rescisão e de contratação ou realocação de pessoal.
Em caso de morte do segurado, os beneficiários receberão uma indenização adicional para auxiliar nas despesas emergenciais com alimentação.
Garante a realização e o pagamento de todas as despesas com o funeral. Nas opções Individual e Familiar.
Em caso de morte do segurado, os beneficiários receberão uma indenização para auxiliar nas despesas com o funeral.
Garante uma indenização de 50% do capital segurado (morte), caso seja constatada doença congênita de filhos, caracterizada até o 6º mês após o nascimento.
Garante ao segurado o reembolso, até o limite do capital segurado contratado, dos gastos com assistência médica, hospitalar e odontológica, decorrentes de acidente pessoal coberto.
Uma indenização paga ao segurado por cada dia de afastamento do seu trabalho, em decorrência de acidente pessoal coberto.
A disponibilidade das coberturas opcionais poderá variar de acordo com o módulo escolhido.
A LifePlan é uma Corretora de Seguros que tem as melhores taxas, nas maiores seguradoras de todo país. Oferecemos atendimento personalizado, trabalhamos com todos os tipos de seguro, pessoas físicas e jurídicas, além de assessorarmos nossos clientes desde a proposta até a renovação da apólice.
